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3 nuovi bonus assunzioni dal decreto Coesione. Nuove opportunità per le imprese, con qualche limite
Sgravi contributivi per le assunzioni, effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, di giovani under 35, donne svantaggiate e over 34 nelle Leggi tutto
IA e mondo del lavoro: come cambierà il ruolo dei professionisti
Con l'avvento dell'intelligenza artificiale, il ruolo dei professionisti è destinato ad ampliarsi per includere la comprensione e l'applicazione delle Leggi tutto
Appalti pubblici e privati: come cambia la verifica della congruità della manodopera
A poche settimane dalla conversione in legge del decreto PNRR, il decreto Coesione interviene sulla verifica della congruità della manodopera per gli Leggi tutto
Assegno di inclusione: procedure di controllo e pagamento
Nel messaggio n. 1816 del 2024, l’INPS definisce le modalità di verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza Leggi tutto
Festival del Lavoro 2024: orientamento e opportunità dedicate ai giovani
Ai nastri di partenza il Festival del Lavoro, in programma a Firenze, dal 16 al 18 maggio 2024: al centro dell’evento il ruolo dell’intelligenza artificiale Leggi tutto
Sgravio assunzioni giovani strutturale o del decreto Coesione: cosa conviene
Operativi da settembre 2024 i nuovi sgravi totali introdotti dal decreto Coesione per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani al primo impiego Leggi tutto
Salario minimo: l’adeguamento della retribuzione passa attraverso la contrattazione collettiva
Il tema della giusta retribuzione è sempre al centro del dibattito italiano, anche e soprattutto a seguito della Direttiva UE che mira a individuare Leggi tutto
CCNL del Commercio: gli aumenti contrattuali sono assorbibili?
Con la nota n. 2893 del 2024, Confcommercio ha fornito chiarimenti rispetto ai criteri di assorbimento previsti dal CCNL del commercio, sottoscritto Leggi tutto
La subordinazione nella direttiva sui riders: luci e ombre
Disciplinare aspetti sostanziali dei rapporti di lavoro quali il salario minimo, i diritti dei lavoratori “senza tempo”, i diritti “minimi” dei lavoratori Leggi tutto
Bonus 100 euro ai dipendenti: come calcolarlo in busta paga
Bonus da 100 euro ai lavoratori dipendenti a gennaio 2025. Sarà questo l’importo effettivamente percepito? Dall’analisi della disciplina, prevista dallo Leggi tutto
INPS e INAIL escono dal cilindro dell’INL: cosa cambia per le imprese?
La legge di conversione del decreto PNRR rinnova il sistema di ispezioni sul lavoro in Italia. L’INPS e l’INAIL escono dal cilindro univoco dell’Ispettorato Leggi tutto
Percettori di NASpI e DIS-COLL: al via l’iscrizione automatica al SIISL
I lavoratori e le lavoratrici che percepiscono la NASpI e la DIS-COLL saranno scritti d’ufficio nella piattaforma del Sistema Informativo per l’inclusione Leggi tutto
Retribuzione del lavoratore: criteri e principi per calcolarla
La retribuzione minima fissata dai contratti collettivi gode della presunzione del rispetto dei principi costituzionali della proporzionalità e sufficienza. Leggi tutto
Lavoro domestico: estratto contributivo online
Nel messaggio n. 1773 del 2024, l’INPS ha provveduto al rilascio del nuovo servizio online a disposizione dei datori di lavoro e dei lavoratori domestici Leggi tutto
Vigilanza ispettiva: programmazione 2024 delle attività di controllo
Nel documento di programmazione dell’attività ispettiva previsto per il 2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro individua gli ambiti di controllo privilegiati Leggi tutto
Certificato di pensione: destinatari e dati contenuti
Nel messaggio n. 1772 del 2024, l’INPS fornisce indicazioni utili all’ottenimento del Certificato di pensione (mod. ObisM) 2024 da parte dei pensionati. Leggi tutto
Assunzioni agevolate di under 35, donne e nelle ZES: quali sono i punti in comune, le differenze e le criticità
Il decreto Coesione, D.L. n. 60 del 2024, prevede tre nuovi sgravi contributivi per i datori di lavoro che assumono lavoratori under 35, donne svantaggiate Leggi tutto
Contrattazione decentrata: cos’è e come funziona
La contrattazione decentrata o di secondo livello assume sempre più importanza come strumento per delineare e condividere i percorsi di crescita ed i Leggi tutto
Convalida dimissioni neogenitori: validità della revoca
Con la nota n. 862 del 2024 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro conferma che la revoca delle dimissioni rassegnate dal neogenitore è possibile negli stessi Leggi tutto
Come cambia il lavoro in appalto dopo la conversione del decreto PNRR?
La legge n. 56/2024, di conversione del D.L. n. 19/2024 (decreto PNRR), dispone importanti modifiche sul tema del contratto applicabile dalle imprese Leggi tutto
Mercato del lavoro: potenziare la formazione per migliorare il rapporto tra domanda e offerta
Nel mercato del lavoro contemporaneo la formazione è sempre più centrale, un vero e proprio alleato strategico. Anche il contrasto al fenomeno del disallineamento Leggi tutto
CU tardiva: invio entro il 17 maggio con sanzioni ridotte
Ravvedimento operoso in scadenza per la CU 2024. Datori di lavoro e intermediari abilitati possono ancora trasmettere le CU tardive, errate o omesse Leggi tutto
Pensione superstiti: riconoscimento ai nipoti maggiorenni
Nella circolare n. 64 del 2024, l’INPS recepisce quanto sancito dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 88 del 2022 in riferimento alla possibilità Leggi tutto
Apprendistato di primo livello: applicazione stagionale
Nella nota n. 795 del 2024, l’INL è intervenuto in materia di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria Leggi tutto
CU 2024: come si richiede all’INPS
Con la circolare n. 63 del 2023, l’INPS fornisce indicazioni sulle attività svolte annualmente, in qualità di sostituto d’imposta, riguardanti l’elaborazione Leggi tutto
Equo compenso: nessuna incompatibilità con la libera concorrenza
In un comunicato stampa diffuso il 7 maggio 2024, Confprofessioni riprende la sentenza n. 8580 del TAR Lazio per affermare che non sussiste alcuna incompatibilità Leggi tutto
Lavoro e tecnologia: opportunità e competenze al Festival del lavoro
I dati che emergono dalla ricerca della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro dal titolo “Capitale umano e transizione tecnologica. L’innovazione di Leggi tutto
Accordo di conciliazione: perché è importante la scelta del luogo?
Quando è valido l’accordo conciliativo in materia di lavoro, qualora la sede scelta dalle parti sia quella sindacale? Lo spiega Corte di Cassazione, Leggi tutto
Equo compenso per i professionisti: a che punto siamo?
A che punto siamo nell’applicazione dell’equo compenso per i professionisti? Il principio, garantito dalla legge n. 49/2023, ha trovato conferma nella Leggi tutto
Sgravio madri: istanza posticipata a pena di revoca
Le lavoratrici madri aventi potenzialmente diritto all’esonero contributivo introdotto dalla legge di Bilancio 2024 ma che non ne hanno ancora usufruito Leggi tutto
Welfare aziendale: casi e questioni pratiche per il trattamento fiscale
In merito all’utilizzo dei benefit da parte delle aziende in favore dei dipendenti è prevista la non concorrenza al reddito imponibile dei beni e servizi Leggi tutto
Diritto di accesso ai dati garantito anche in caso di sanzione disciplinare
Anche nell’ambito di un procedimento disciplinare al lavoratore deve essere garantito pienamente il diritto di accessi ai dati e alle informazioni riservate. Leggi tutto
CIGS imprese strategiche: nuove istruzioni procedurali
Nella circolare n. 62 del 2024, l’INPS detta le nuove istruzioni procedurali per la gestione della cassa integrazione straordinaria (CIGS) per le imprese Leggi tutto
Malattia, maternità e tubercolosi: importi aggiornati per il 2024
L’INPS, con la circolare n. 61 del 2024, ha reso noti i valori per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi Leggi tutto
Intelligenza artificiale: le proposte dei professionisti
Sono state proposte in un documento base prodotto da ProfessionItaliane, l’Associazione costituita dal Comitato Unitario delle Professioni (CUP) e dalla Leggi tutto
CCNL Commercio - Servizi - Conflavoro PMI: modifiche e integrazioni
<p>Per i dipendenti delle imprese dei settori commercio, terziario, distribuzione e servizi, Conflavoro Pmi con Fesica Confsal assistita da Confsal Leggi tutto
Bonus madri lavoratrici: utility per la domanda diretta
Con il messaggio n. 1702 del 2024 l’INPS rende nota la pubblicazione, all’interno del proprio portale istituzionale, di una utility specifica per l’invio Leggi tutto
Interventi per la sicurezza in azienda: quanto si risparmia sul costo del lavoro
Il datore di lavoro che pone in essere interventi utili ad aumentare la sicurezza e tutelare la salute dei propri lavoratori dipendenti, in misura maggiore Leggi tutto
Appalti e subappalti senza CCNL più rappresentativo: quali rischi per il committente?
La legge di conversione del decreto PNRR modifica l’originaria previsione per l’individuazione del CCNL applicabile negli appalti. Viene stabilito che Leggi tutto
Prodotti chimici e salute dei lavoratori: come effettuare la valutazione dei rischi e la prevenzione
In molti e differenti settori aziendali, i lavoratori si possono trovare a contatto o maneggiare direttamente, a volte anche quotidianamente, prodotti Leggi tutto
Opzione donna: requisiti e decorrenza per la domanda 2024
Con la circolare n. 59 del 2024 l’INPS indica le modalità di richiesta e calcolo della pensione anticipata spettante, ai sensi della Legge di Bilancio Leggi tutto
Redditi di lavoro autonomo: i contributi previdenziali saranno un costo della professione. Con quali conseguenze?
I contributi previdenziali versati alla Cassa di previdenza cui risulta iscritto il professionista potranno essere considerati in deduzione come costi Leggi tutto
Lavoro irregolare (e non solo). Importanti novità dal decreto PNRR 4
Le norme del decreto PNRR 4 sulla disciplina dei rapporti di lavoro interessano non già, come pure si è detto, il lavoro nero, ma qualunque ipotesi di Leggi tutto
ADI: linee guida per la definizione dei Patti per l’inclusione
Nel decreto n. 72 del 2024 il Ministero del Lavoro definisce le Linee guida per i Patti per l’inclusione che devono essere sottoscritti dai soggetti Leggi tutto
Bonus 100 euro ai lavoratori dipendenti: quali sono le condizioni da rispettare per chiederlo
Erogazione di un’indennità pari a 100 euro per i lavoratori dipendenti a gennaio 2025. E’ quanto previsto dal decreto legislativo recante interventi Leggi tutto
Lavoro occasionale in agricoltura: come cambia il regime sanzionatorio
La legge di conversione del decreto PNRR cambia il regime sanzionatorio nel lavoro agricolo occasionale. In particolare, si prevede che la sanzione amministrativa Leggi tutto
Sicurezza sul lavoro: meno decessi secondo il Rapporto Fondazione Studi
La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ha pubblicato il Rapporto sui dati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Alla luce dei dati provvisori Leggi tutto
Congedo parentale all’80%: tutte le regole per la richiesta e il conguaglio
Con la circolare n. 57 del 2024, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la richiesta dei periodi di congedo parentale per i quali è prevista una Leggi tutto
CCNL Terziario – Federdistribuzione: le novità dell’ipotesi di accordo
<p>Per i dipendenti delle aziende della distribuzione moderna organizzata, Federdistribuzione con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto Leggi tutto
Redditi di lavoro dipendente: come cambia il regime impositivo
Cambia la tassazione dei redditi di lavoro dipendente. La bozza del decreto legislativo recante interventi ai fini IRPEF e ai fini IRES, approvato in Leggi tutto
gen8
08/01/2024
Legge di Bilancio 2024 – riflessi previdenziali
Di seguito riepiloghiamo le novità in materia pensionistica introdotte dalla legge di Bilancio (legge n. 213/2023) per l’anno 2024. Pensioni contributive: sono introdotte diverse
gen5
05/01/2024
Legge di Bilancio 2024 e Riforma fiscale
Come ogni anno, l’approvazione della legge di Bilancio (legge n. 213/2023) introduce numerose novità in materia fiscale e di lavoro. In particolare, per l’anno 2024, sono
mag17
17/05/2023
Decreto Lavoro
Si riepilogano brevemente di seguito le misure introdotte dal D.L. 48/2023, c.d. Decreto Lavoro, in vigore dal 05 Maggio u.s. Riduzione del cuneo fiscale Il decreto legge innalza dal 2% al 6% l’esonero
mag13
13/05/2024
Nel messaggio n. 1816 del 2024, l’INPS
Festival del lavoro: orientamento e opportunità dedicate ai giovani
Ai nastri di partenza il Festival del Lavoro,
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